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博士后来了!一场赋能行业发展的“双向奔赴”

发布日期:2024-04-03 浏览:504

人才兴,企业兴,

越来越多的高层次技术人才,

来到安邦科技扎根生长,

为保安押运行业转型注入不竭动力,

近日,安邦科技引进

南京航空航天大学博士后1名

再添人才发展新动能。

张勇,北京邮电大学本硕博,

南京航空航天大学博士后,

高级工程师,

杭州市D类人才,

高级经营管理人才,

手握30多项发明专利,

曾任职中国移动研究院、央视网等知名500强企业负责研发工作,

具有近20年人工智能、物联网无线通讯、人工算法经验。


             步履不停开拓创新

在提及为何会选择安邦科技时张勇说道:“是安邦科技的创业氛围与保安押运转型的行业前景打动了我!把信息技术和押运行业结合,这个赛道还是一片蓝海,而且符合国家提倡的高质量发展战略,非常具有挑战性,我和安邦可以说是“双向奔赴”。

近年来,安邦科技持续健全高层次人才“引、育、用、留”机制,建成一支将近100人规模的研发队伍,公司通过攻关核心技术,先后获得I、II类知识产权200余项、取得CMMI3、ITSS3、CS1等国家级认证,荣获国家高新技术企业、浙江省专精特新企业、浙江省科技型中小企业、双软企业、涉密信息系统集成(乙级)、浙江省安全技术防范行业资信等级壹级等荣誉资质,在自主创新、核心技术、产品质量、经营管理、市场占有率等方面得到行业高度认可和肯定。


在外界看来,保安押运行业还一直停留在劳动密集型产业的阶段,经营必须依靠大量劳动力。作为维护社会安全的重要支柱,行业面临智能化转型的挑战。此次成功引进博士后对安邦科技甚至整个行业发展意义重大,作为押运行业内首个引进博士后人才的科技公司,不仅能够提升公司的研发能力和创新能力,吸引更多的优秀科研人才和合作伙伴,而且整个行业带来更宽广的视野、思维方式以及先进的技术和经验。

数字赋能安防守押


作为浙江大学控股集团入股的省级科改示范企业,下一步,安邦科技将持续引进、培养一批高精尖技术专家与人才,并发挥浙江大学创新研究院的资源优势,加强和浙江大学等高校的合作力度,着手申报设立博士后科研工作站和博士后创新实践基地,形成人才集聚效应,为行业赋能添翼!